Neatkarīgs informatīvs projekts: normatīvie akti, saites, kontakti, jaunumi, vakances, jautājumi un atbildes.
Vai zinājāt, ka 1919. gadā Edvards V. Bullards, atgriežoties no dienesta ASV kavalērijā Pirmā pasaules kara laikā, izstrādāja pirmo komerciāli pieejamo rūpniecisko aizsargķiveri, kas pazīstama kā “Hard Boiled Hat”? Viņa iedvesma radās no militārās ķiveres, ko viņš valkāja frontē. Šis revolucionārais izgudrojums ne tikai aizsāka drošības standartu ieviešanu būvlaukumos un [...]
Ministru kabineta rīkojums Nr. 501, kas pieņemts 2024. gada 18. jūnijā, apstiprina Darba aizsardzības jomas attīstības plānu 2024.–2027. gadam, kas izvirza nozīmīgus mērķus darba drošības uzlabošanai Latvijā. Šis plāns aptver vairākas galvenās jomas, lai veicinātu drošu un veselīgu darba vidi, izglītotu darba devējus un darbiniekus, kā arī stiprinātu institūciju spējas [...]
Veicot siltumizolācijas instalācijas darbus iekštelpās, nepieciešams izmantot vairākus individuālus aizsardzības līdzekļus, lai pasargātu sevi no iespējamās putekļu, ķīmisko vielu un citu nelabvēlīgu faktoru ietekmes: Šo individuālo aizsardzības līdzekļu lietošana samazina veselības riskus un uzlabo drošības līmeni, strādājot ar dažāda veida izolācijas materiāliem, īpaši slēgtās telpās ar ierobežotu ventilāciju. [...]
ESG (Environmental, Social, Governance) jeb vides, sociālie un pārvaldības kritēriji ir kļuvuši par svarīgu uzņēmumu darbības aspektu, kas nosaka to atbildību pret vidi, sabiedrību un saviem darbiniekiem. Šajā kontekstā darba aizsardzība ir viens no būtiskākajiem elementiem, kas veicina uzņēmuma sociālo atbildību un reputāciju kā drošam un uzticamam darba devējam. Darba [...]
Grozījumi Ministru kabineta 2007. gada 15. maija noteikumos Nr. 325 “Darba aizsardzības prasības saskarē ar ķīmiskajām vielām darba vietās” ir veiksmīgi stājušies spēkā šodien, 2024. gada 5. aprīlī. Šie grozījumi tika izstrādāti, lai transponētu Eiropas Parlamenta un Padomes 2022. gada 9. marta Direktīvas 2022/431 prasības nacionālajos noteikumos, nodrošinot efektīvāku un [...]
Mākslīgais intelekts (MI) pēdējos gados kļūst arvien integrētāks dažādās mūsu dzīves jomās, ieskaitot darba aizsardzību. Šis progress sola ievērojami uzlabot darbvietu drošību un efektivitāti, īpaši tādās jomās kā risku novērtēšana, apdraudējumu un bīstamību atklāšana, sarakstu veidošana, veselības pārbaudes un darba vides uzlabošana, ieskaitot nepieciešamo individuālo aizsardzības līdzekļu noteikšanu. Risku novērtēšana [...]
Nesen internetā atklāju ļoti interesantu video “Darba aizsardzība: Padoms: Kā atrast labu darba aizsardzības speciālistu”, kas publicēts 2024. gada 14. februārī. Tas piedāvā vērtīgas atziņas par to, kā atrast kompetentu darba aizsardzības speciālistu. Tas ir lielisks resurss tiem, kas vēlas paplašināt savas zināšanas par darba aizsardzību un atrast šajā jomā [...]
Atbilstoši Latvijas Darba likuma un Darba strīdu likuma noteikumiem, visiem darba ņēmējiem ir vienlīdzīgas tiesības uz darbu, taisnīgiem un drošiem darba apstākļiem, kā arī taisnīgu darba samaksu. Darba likuma 7. panta otrajā daļā ir noteikts, ka šīs tiesības ir jānodrošina bez jebkādas diskriminācijas, ievērojot personas rasi, ādas krāsu, dzimumu, vecumu, [...]
Izpildot visus likumus darba aizsardzības jomā, uzņēmums jau sasniedz minimālo prasību līmeni attiecībā uz darbinieku veselības un drošības nodrošināšanu. Tomēr ieviešot ISO 45001 standartu, uzņēmums varētu gūt vairākas priekšrocības: ESG kontekstā (vide, sociālā dimensija un laba pārvaldība), ISO 45001 ieviešana ir īpaši svarīga, jo tā ietver: Kopumā ieviešot ISO 45001 [...]
Pētījuma “Darba apstākļi un riski Latvijā 2019-2021” mērķis bija noskaidrot pašreizējo situāciju darba attiecību un darba aizsardzības jomā Latvijā. Pētījumā tika analizēti datus par darba apstākļiem un riskiem laika gaitā, un tika veikti ieteikumi tiesiskā regulējuma vai tā praktiskās ieviešanas uzlabošanai. Šāda pētījuma rezultāti ir svarīgi, lai īstenotu kvalitatīvu un [...]