Izpildot visus likumus darba aizsardzības jomā, uzņēmums jau sasniedz minimālo prasību līmeni attiecībā uz darbinieku veselības un drošības nodrošināšanu. Tomēr ieviešot ISO 45001 standartu, uzņēmums varētu gūt vairākas priekšrocības:

1. Uzlabota darba aizsardzība: ISO 45001 ir starptautisks standarts, kas veicina iekšējās kontroles un risku vadību darba vidē. Tas palīdzēs uzņēmumam izstrādāt un īstenot vērienīgu darba aizsardzības sistēmu, novēršot potenciālus darba negadījumus un veselības problēmas.
2. Darbinieku motivācija un iesaistīšana: ISO 45001 ieviešana parāda darbiniekiem, ka uzņēmums rūpējas par viņu drošību un labklājību. Darbinieki labāk izjutīs savu lomu un nozīmi organizācijas darbībā un varēs sniegt atgriezenisko saiti, lai uzlabotu darba aizsardzības sistēmu.
3. Samazināti riski un izmaksas: ISO 45001 ļauj novērtēt un identificēt darba drošības riskus, kas var novest pie nelabvēlīgu situāciju radīšanas, iesaistoties tiesas procesos vai saņemot soda sankcijas. Ar pienācīgu risku vadību uzņēmums var izvairīties no šādām problēmām un tādējādi samazināt tiesiskos izdevumus un finansiālās zaudējumus.

ESG kontekstā (vide, sociālā dimensija un laba pārvaldība), ISO 45001 ieviešana ir īpaši svarīga, jo tā ietver:

1. Sociālo dimensiju: Standarts skaidri fokusējas uz darbinieku labklājību un veselību, kas ir būtisks aspekts uzņēmuma sabiedrībai draudzīgas darbības nodrošināšanā. Darbinieku apmierinātība un iesaistīšana var pozitīvi ietekmēt uzņēmuma reputāciju un uzticamību sabiedrībā.
2. Labu pārvaldību: ISO 45001 palīdz uzņēmumiem ieviest sistemātisku pieeju risku vadībā, kas ir svarīgs ESG pārvaldības aspekts. Uzņēmumi ar labu pārvaldību un uzraudzību var pieņemt ilgtspējīgus lēmumus un nodrošināt savas darbības atbilstību augstākiem sociāliem un vides standartiem.
3. Reputācija un investori: Investori un citi uzņēmuma interesenti arvien vairāk pievērš uzmanību ESG faktoriem, pirms pieņem lēmumu par ieguldījumiem vai sadarbību ar uzņēmumu. ISO 45001 sertifikācija var būtiski uzlabot uzņēmuma reputāciju, pievilcību un ilgtspējīgu vērtību iegūšanu no investīcijām.

Kopumā ieviešot ISO 45001 standartu, uzņēmums demonstrē savu apņemšanos rūpēties par darbinieku veselību un drošību, vienlaikus atbilstot augstiem ESG standartiem, kas veicina ilgtspējīgu un atbildīgu uzņēmējdarbību. Tas var būtiski uzlabot uzņēmuma reputāciju, produktivitāti un ilgtspējīgas attīstības potenciālu.