Starptautiskie līgumi
Ratificētie standarti ir starptautiskās konvencijas, kuras Latvija ir pieņēmusi, lai nodrošinātu atbilstību darba tiesību, drošības un citu nozīmīgu darba vides aspektu prasībām. Latvija ir ratificējusi 52 konvencijas un 2 protokolus, no kuriem spēkā ir 43, savukārt trīs konvencijas un viens protokols ir denonsēti, bet septiņi dokumenti atcelti. Ratificētie standarti ir sadalīti vairākās kategorijās:
-
Pamatstandarti – 9 no 10, piemēram, piespiedu darba un vienlīdzīgas darba samaksas aizliegšana. Tie ir būtiski, lai aizsargātu cilvēktiesības darba vidē un veicinātu darba ņēmēju drošību un taisnīgumu.
-
Pārvaldības standarti – 4 no 4, kas nodrošina darba inspekcijas, nodarbinātības politiku un trīspusējas konsultācijas starptautisko darba standartu sakarā.
-
Tehniskie standarti – 39 no 177, kas attiecas uz specifiskiem darba apstākļiem un drošības prasībām, piemēram, darba laika un darba vides apstākļu regulējumu dažādās nozarēs.
Šo konvenciju un protokolu ratifikācija palīdz Latvijai nodrošināt augstākus darba aizsardzības, taisnīguma un cilvēktiesību standartus, kā arī veicina starptautisko sadarbību un atbilstību globālajām prasībām darba tirgū.
Avots: Starptautiskā Darba organizācija (ILO)
Fundamental
| Convention | Date | Status | Note |
|---|---|---|---|
| C029 – Forced Labour Convention, 1930 (No. 29)P029 – Protocol of 2014 to the Forced Labour Convention, 1930 ratified on 07 Dec 2017 (In Force) | 02 Jun 2006 | In Force | |
| C087 – Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87) | 27 Jan 1992 | In Force | |
| C098 – Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98) | 27 Jan 1992 | In Force | |
| C100 – Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100) | 27 Jan 1992 | In Force | |
| C105 – Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105) | 27 Jan 1992 | In Force | |
| C111 – Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111) | 27 Jan 1992 | In Force | |
| C138 – Minimum Age Convention, 1973 (No. 138)Minimum age specified: 15 years | 02 Jun 2006 | In Force | |
| C155 – Occupational Safety and Health Convention, 1981 (No. 155) | 25 Jul 1994 | In Force | |
| C182 – Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182) | 02 Jun 2006 | In Force |
Governance (Priority)
| Convention | Date | Status | Note |
|---|---|---|---|
| C081 – Labour Inspection Convention, 1947 (No. 81) | 25 Jul 1994 | In Force | |
| C122 – Employment Policy Convention, 1964 (No. 122) | 27 Jan 1992 | In Force | |
| C129 – Labour Inspection (Agriculture) Convention, 1969 (No. 129)Has accepted Article 5, paragraph 1(b) | 25 Jul 1994 | In Force | |
| C144 – Tripartite Consultation (International Labour Standards) Convention, 1976 (No. 144) | 25 Jul 1994 | In Force |
Technical
Šobrīd Latvija arī nav ratificējusi 41 Starptautiskās Darba organizācijas konvenciju, kā arī vairākus protokolus.
Fundamental
| Instrument |
|---|
| C187 – Promotional Framework for Occupational Safety and Health Convention, 2006 (No. 187) |